Bernd Dieschburg

• Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-entwicklung und Psychologie an den Universitäten in Saarbrücken und Hamburg. Zusatzausbildung als „Referent Kommunikation + Medien“ und   „Systemisches Coaching“
• Seine langjährige Management- und Beratungserfahrung zeichnen ihn ebenso aus wie sein breiter Erfahrungshintergrund und sein fundiertes Know-how zu strategisch relevanten Human Resources-Themen, abgeleitet aus verschiedenen Führungsaufgaben. Über mehrere Jahre trug er die Verantwortung für den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung eines großen deutschen weltweit tätigen Unternehmens
• Seit 2006 als Seniorberater bei der INFO GmbH 
• Beratungs- und Trainingsschwerpunkte:                                                                       
  Leadershiptraining für unterschiedliche Managementebenen, Management-Skills wie Besprechungs- und Moderationstechniken, Präsentation,
  Rhetorik, Teambuilding, Coaching, Changemanagement, Potenzial- und Performanceanalyse, Strategische Personalentwicklung, z.B. Nachfolgemanagement, Development-Programme, Implementierung neuer PE-Konzepte
• Besondere Interessen / Sonstiges
  Persönliche Interessen:
  A(B)CDE (= Vornamen meiner Familie),
  Fernwanderungen,
  Neues erleben und erfahren