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Performance Management

Performance Management

Unternehmerischer Erfolg hängt maßgeblich von der Führungs- und Managementqualität im Unternehmen ab. Für diese Qualität sind neben hohen Führungskompetenzen bzw. -skills effektive Führungsinstrumente von zentraler Bedeutung.  Dabei ermöglicht nur ein integriertes Performance Management die optimale Nutzung und Entwicklung der Mitarbeiterressourcen und führt so zu einer kontinuierlichen Leistungsverbesserung.

An bewährten Führungsinstrumenten stehen zur Verfügung:

Im Rahmen dieser Instrumente bieten wir Ihnen Varianten für einzelne Zielsetzungen bzw. Funktionsgruppen an. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich des geeigneten und in Ihrer Situation effektivsten Instruments, unterstützen Sie bei der Entwicklung des Systems und der Einführung im Unternehmen.

Kontakt

INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich

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