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Persönlichkeits-Motiv-Test (PMT)

Potentialanalyse

Der Persönlichkeits-Motiv-Test ist ein berufsbezogener Persönlichkeitstest zur Erfassung des Selbstbildes. Er wurde speziell für den Einsatz im Personalbereich für die Personalauswahl und –platzierung und für den Einsatz bei Trainings und Coaching entwickelt. Durch die Erfassung von acht bis 15 berufsrelevanten Eigenschaften und Motiven, wie z. B. Leistungsstreben, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit etc. ist er wesentlich differenzierter im Vergleich zu allgemeinen Persönlichkeitstest. Für einen zielgenauen Einsatz stehen vier Testbatterien zur Verfügung:

  1. PMT Persönlichkeits-Motiv-Test mit Fokus Grundlagen für Berufserfolg
  2. PMTF Persönlichkeits-Motiv-Test Führung mit Fokus Führungsstärke
  3. PMTV Persönlichkeits-Motiv-Test Vertrieb mit Fokus vertriebliche Stärke
  4. PMTT Persönlichkeits-Motiv-Test Talente mit Fokus Potenzialerkennung und -förderung

Somit ist der Persönlichkeits-Motiv-Test sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufseinsteiger geeignet.

Die Entwicklung des PMT basiert auf einer umfassenden Auswertung wissenschaftlicher Studien zum Zusammenhang zwischen Persönlichkeitseigenschaften bzw. Motiven und beruflichem Erfolg. Es gibt einige zentrale Persönlichkeitseigenschaften und Motive, die für alle Berufsgruppen wichtig sind und wesentlich zum Berufserfolg beitragen. Da es zusätzlich für Vertrieb, Führungskräfte und die Auswahl von Talenten spezielle Merkmale gibt, die stark mit dem Vertriebs- und Führungserfolg zusammenhängen (z. B. Führungsmotivation, Kontaktstreben), werden diese in den jeweiligen Testbatterien zusätzlich erfasst.

Besondere Vorteile

  • Automatisierte Auswertung
  • Zeit- und kostenökonomische Durchführung
  • Flexibler und selbständiger Einsatz
  • Aktuelle und aussagekräftige Normwerte

Das Ergebnisprofil kann sowohl als ergänzende Information im Potenzialanalyseprozess als auch als Input für das Interview wertvolle Informationen liefern. Das Multimethodale Interview MMO eignet sich hierbei besonders gut für einen kombinierten Einsatz mit dem PMT-Onlinetest, da mit dieser Interviewtechnik ähnliche Kompetenzbereiche erfasst werden können. So können z. B. „auffällige Kompetenzbereiche“ aus dem PMT zielgerichtet im Gespräch vertieft und überprüft werden.

Kontakt

INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich

Telefon: +49 6404 9404 0
Telefax: +49 6404 9404 14

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