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Wir waren wieder dabei, beim DALK. Dieses Mal in etwas anderer Form, da der Ausbildungsleiter Kongress zum ersten Mal als Hybrid-Event zusätzlich virtuell stattgefunden hat. Trotz fehlendem persönlichem Kontakt konnten wir die Besucher mit unseren Vorträgen zielsicher ansprechen.

Unsere Speaker waren Nadja Schneider, Hannah Kreuder und Wolfgang Kring.

„Generation Z und Sinnhaftigkeit“ mit Nadja Schneider

  • Warum fordert die Generation Z Sinnhaftigkeit?
  • Wie kann ich der neuen Ausbildungsordnung nachkommen?
  • Wie kann ich Nachhaltigkeit erfolgreich in der Ausbildung vermitteln?

„Generation Corona?“ Führung und Umgang mit der Generation Z in der „neuen“ Arbeitswelt“ mit Hannah Kreuder
Ein noch nie da gewesenes, generationen-, gesellschafts- und länderübergreifendes Ereignis mit weitreichenden Folgen, teilweise so weitreichend, dass diese noch nicht absehbar sind, hat uns alle getroffen und zeigt wie unterschiedlich Generationen im Alltag und beruflich reagieren. Was bedeutet dieser Einschnitt für unsere Arbeitswelt und die verschiedenen Generationen die gemeinsam arbeiten? Homeoffice und Videokonferenzen, vermeintlich genau das, was die Digital Natives mit ausgeprägtem Drang nach Freizeit möchten, führen zu einigen, recht unerwarteten Hürden, die es zu überwinden gilt. Netflix im Homeoffice? Einfach mal während einem Videocall das Mittagessen vorbereiten? Nichts Ungewöhnliches.
„Corona Who?“ Ein Hashtag in öffentlichen Netzwerken der zum Ausdruck bringt, dass gerade die junge Generation recht unbekümmert Partys feiert und keinen Abstand hält. Eine Generation, die so offenkundig anders tickt, führt nicht selten zu Fragezeichen und Unverständnis.

„Recru-Tention: Online Recruiting und virtuelle Führung der Generation Z“ mit Wolfgang Kring

  • Was ist der Generation Z in der Arbeitswelt aktuell wichtig?
  • Wie gelingt treffsicheres Online Recruting?
  • Wie funktioniert virtuelle Führung?
  • Wie schaffe ich emotionale Nähe, welche Strukturen und Tools helfen mir beim Führen auf Distanz?

Kontakt

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