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News-Termine

INFO Online-Workshop: Treffsichere Auswahl remote + hybrid am 13. oder 28. April 2021

Wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter zu finden, bestätigte sich erst letzte Woche wieder. Da erzählte uns Frau W., dass sie in ihrem mittelständischen Unternehmen einen Vertriebler innerhalb kurzer Zeit zweimal besetzen musste. Was war passiert? Der erste Kandidat passte eigentlich aufgrund seiner fachlichen Qualifikationen recht gut. Auch war er sympathisch und schien gut ins Gefüge zu passen. Doch nach kurzer Zeit stellte sich heraus, dass seine spezielle Art, auf Kunden zuzugehen, in diesem Unternehmen einfach nicht funktionierte. Die teure Fehlbesetzung ärgerte Frau W. und so ließ sie sich von professionellen Methoden zur Eignungsdiagnostik unterstützen. Die nächsten Bewerber überprüfte sie damit sehr genau und letztlich auch erfolgreich, denn der zweite Vertriebler ist mittlerweile seit zwei Jahren begeistert dabei. Sein Talent bringt dem Unternehmen Umsätze, die vorher keiner geliefert hat.

Solche Situationen sind kein Einzelfall: Wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik erhöht nachweislich die Treffsicherheit und bietet eine zuverlässige Prognose für beruflichen Erfolg.

Möchten Sie mehr über die Methoden von Frau W. wissen? Der Online-Workshop Treffsichere Auswahl remote + hybrid: Bewerberpotentiale schnell erkennen bringt Sie weiter:  Sie lernen Methoden, wie Sie gute Bewerber zuverlässig erkennen und Fehlbesetzungen reduzieren. Außerdem erfahren Sie weitere Best-Practice-Beispiele. Schauen Sie hinter die Kulissen anderer Unternehmen. Wir laden Sie ein zu einem Online-Workshop

Treffsichere Auswahl remote + hybrid:

Bewerberpotentiale schnell erkennen

Dienstag, 13. April 2021, 9.00 – 13.00 Uhr
oder
Mittwoch, 28. April 2021, 9.00 – 13.00 Uhr

In dem Workshop reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen wesentliche Anforderungen an eine gute Personalauswahl. Wir schauen auf Ihren bisherigen Auswahlprozess und Ihre Auswahlinstrumente und überlegen, wie Sie treffsicher vorgehen können. Sie lernen wissenschaftlich fundierte Methoden kennen und wie Sie das Potential von Bewerbern zuverlässig erkennen und mögliche Fehler in der Beurteilung reduzieren können. Ebenso zeigen wir Ihnen virtuelle und hybride Best-Practice-Beispiele, um so unabhängig von pandemiebedingten Einschränkungen zu sein.

Bitte bringen Sie zu diesem Seminar ein Anforderungsprofil für eine typische oder besonders häufig zu besetzende Position mit. Diese sollte neben den fachlichen auch die erforderlichen sozialen und  personenbezogenen Kompetenzen enthalten.

Kosten je TeilnehmerIn: 280 Euro

Bitte senden Sie uns das Antwortformular mit der Auswahl Ihres Wunschtermins bis zum 19. März 2021 zu, damit wir für Sie einen Platz reservieren können

Für die Anmeldung füllen Sie bitte das Anmeldeformular (Download) aus und senden es uns per E-Mail an .

Kontakt

INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich

Telefon: +49 6404 9404 0
Telefax: +49 6404 9404 14

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