Michaela Harbich

Diplom-Psychologin, Jg. 1980, verheiratet, zwei Kinder, Studium der Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Weitere Ausbildungen: systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (DGSF), Wirtschaftsassistentin - Dienstleistungsmanagement Medien und Kommunikation (BA).

Seit 2008 arbeitet Frau Harbich in der Unternehmensberatung und war dort als Senior-Projektleiterin und Trainerin für die Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Bildungsbereich verantwortlich. Als Lehrbeauftragte war sie mehrere Jahre an der Dualen Hochschule Stuttgart im Studiengang Master Governance Sozialer Arbeit zum Thema Führung tätig. Seit 2019 ist sie Beraterin bei der INFO GmbH.

Ihre Schwerpunkte sind Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen, Mitarbeiterbefragungen, Einführung von Qualitätsmanagement, Prozess- und Projektmanagement, Moderation, Führung (u.a. Führung der Generation Z).

Trainingsschwerpunkte:

• Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen
• Mitarbeiterbefragungen
• Projekt- und Prozessmanagement
• Grundlagen der Kommunikation und Konfliktmanagement
• Steuerung und Koordination von Projektabläufen
• Moderation von Gruppen
• Führung (u.a. der Generation Z)

Beratungsschwerpunkte:

• Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen
• Mitarbeiterbefragungen
• Einführung von Qualitätsmanagement

Sonstiges:

• Motto: „Die Lösung liegt in uns selbst.“

Sandra Willis

Diplom-Kauffrau, Jg. 66, verheiratet, ein Kind, Studium der Betriebswirt-schaftslehre an der Georg-August-Universität zu Göttingen.

Frau Willis arbeitet seit 1996 als Trainerin und Coach für Unternehmen und seit 2001 als Senior Beraterin für die INFO GmbH.
Zuvor war sie als Teamleiterin und Projektmanagerin für die Citibank AG (heute Citigroup) in Frankfurt und London tätig. Anschließend unterstützte sie den Aufbau neuer Unternehmen bezüglich Organisation, Mitarbeiter- & Führungskräfte-Auswahl, -führung und -entwicklung.

Frau Willis verfügt über vielfältige Zusatzqualifikationen (s.u.) und weitreichende Trainings-, Coaching- und Führungserfahrung.

Seit 2003 ist sie zudem in den USA als Trainerin, Beraterin und Coach tätig.

Trainings- und Beratungsschwerpunkte:

• Führungskompetenz
• Coaching als Führungsinstrument
• Teamentwicklung/ Teamleitercoaching
• Selbstmanagement/ Persönlichkeitsentwicklung
• Kommunikation/ Konfliktmanagement
• Moderationstechniken (auch Problemlöse- und Kreativitätstechniken)
• Deutsche und englische Sprache

Sonstiges:

• NLP-Lehrtrainerin (INLPTA)
• Systemische Methoden inkl. Aufstellungen
• TeamManagementSystem^® & Spiral Dynamics^®
• Wingwave^®
• und zahlreiche weitere Zusatzqualifikationen

• Motto: „In jedem Menschen und jeder Organisation schlummern alle benötigten Fähigkeiten. Gemeinsam erschliessen wir sie. Mit Leichtigkeit & Freude."

Kai Werner

 Diplom-Psychologe, Jg. 59, ledig, eine Tochter, studierte in Frankfurt Germanistik und Psychologie und verfügt u. a. über Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung, Coaching, Karriereberatung, Organisations-aufstellungen, lösungsorientierter Kurzzeittherapie, Gruppentherapie.

Herr Werner arbeitete 7 Jahre im Bereich Forschung und Therapie an der Universitätsklinik in Frankfurt. Seit 1997 ist er als selbständiger Berater tätig. In den letzten 13 Jahren hat Herr Werner ein breites Spektrum von Unternehmen und Branchen kennengelernt. Seit 2008 ist Herr Werner Teil des INFO-Teams. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich Personal-entwicklung, insbesondere Personalauswahl, Potentialanalyse und Coaching.

Herr Werner hat über 10 Jahre den Aufbau einer Wellnessanlage in Indien begleitet und besitzt breite Erfahrungen bei der Auswahl von Mitarbeitern für den Einsatz in fremden Kulturen.

Trainingsschwerpunkte: 

• Interviewer- und Beobachterschulungen
• Berufliche Neuorientierung

Beratungsschwerpunkte:

• Personalauswahl- und Potenzialanalysesysteme
• Multimodale Interviews^® Intersessment^®, Assessment und Development Center
• Coaching z. B. in Krisensituationen, in Entscheidungssituationen oder bei der Übernahme von neuen Aufgaben
• Coaching zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Karriereberatung
• Einführung kollegialer Beratung

Sonstiges:

• Motto: „Nicht müde werden, sondern dem Wunder, leise, wie einem Vogel, die Hand hinhalten.“ (H. Domin)

Simone Weihrauch

Simone Weihrauch, Jg. 71, verheiratet, zwei Kinder, Ausbildung zur Fremd-sprachenkorrespondentin in Aschaffenburg, anschließend  langjährige Tätigkeit im Bereich International Sales bei der VDO Industriemesstechnik GmbH in Frankfurt/Main.

Während der Erziehungszeit mehrere Jahre Mitarbeit in einer Organisations- und Existenzgründungsberatung in Gießen.

Seit Januar 2013 ist Frau Weihrauch bei INFO GmbH als Beraterin tätig. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Personalauswahlsysteme und -prozesse, Multimodale Interviews, Assessment Center, insbesondere Azubi-Auswahl mittels TAA^®-IBS u. a.

• Personalauswahl
• Multimodale Interviews

• Personalauswahlsysteme und –prozesse
• Multimodale Interviews
• Assessment Center
• Insbesondere Azubi-Auswahl mittels TAA^®-IBS u. a.

• Motto: „Die Zukunft liegt in unserer Hand"