Nadja Schneider

Wirtschaftspsychologin (B.A. und M.Sc.), Jg. 92, mit Schwerpunkt auf Consulting und Human Resources Management an der Hochschule für Technik in Stuttgart und Auslandsstudium an der University of Auckland, Neuseeland mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltwissenschaften.

Nadja Schneider ist seit 2020 als Beraterin und Trainerin für die INFO GmbH tätig. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich der Bereich der Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen/Trainings. Zuvor sammelte Sie Erfahrungen als Beraterin bei einem großen Beratungsunternehmen im Bereich „Corporate Digital Responsibility“, der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Seit ihrer Trainerausbildung (Train-the-Trainer, TtT) in 2016 hat sie verschiedenste Trainings und Konferenzen im Bereich „Soft Skills“ (u.a. Sozial- und Methodenkompetenz, wie Teambuilding, Design Thinking) und Nachhaltigkeit/Corporate Social Responsibility konzipiert und umgesetzt.

Weiterhin verfügt sie über praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Coaching, sowie im Bereich der Corporate Social Responsbility (CSR), der Führungskräfteentwicklung, dem Projektmanagement und der systemischen Beratung. Frau Schneider verfügt über eine Trainerausbildung (Train the Trainer, TtT) und über Zusatzausbildungen, sowohl zur Online-Trainerin (ABIS Akademie) als auch zur CSR-Managerin (IHK).

Trainingsschwerpunkte:

• Nachhaltig denken, handeln, arbeiten - für Führungskräfte, Mitarbeiter, Berufseinsteiger
• Zukunfts-/Nachhaltigkeitswerkstatt, Bereichsspezifische Innovationsworkshops zur Erhöhung der Nachhaltigkeit in Kernleistungen
• Kreativitäts- und Innovationstechniken
• Systematische Problemlösung
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Führung von Berufseinsteigern
• Virtuelle/Hybride Führung

Beratungsschwerpunkte:

• Personal und Organisationsentwicklung (Konzeption, Planung, Umsetzung und Evaluation)
• Beleuchtung von Strategien, Zielen und operativer Umsetzung aus Nachhaltigkeits-Perspektive
• Analyse von Kernleistungen, Tools und Instrumenten in Bezug auf Nachhaltigkeit (Nachhaltigkeits-Assessment)
• Veränderungsmanagement