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Personalauswahl
Menschen verstehen und Talente erkennen – passgenau und effizient auswählen
Als Personalverantwortliche wissen Sie, dass angesichts der Vielfalt an menschlichen Kompetenzen sowie spezifischen beruflichen Anforderungen eine genaue Analyse der Stelle genauso bedeutsam ist, wie die dazu passenden Mitarbeitenden zu finden. Wir bieten die entsprechenden Tools.
Zu über 40 Schlüsselkompetenzen aus dem kognitiven, sozialen und personalen Bereich bieten wir hochwertige, modular aufgebaute Test- und Interviewmodule sowie zahlreiche weitere Assessment- und Übungselemente an.
Schildern Sie uns Ihre Anforderungen und erleben Sie die Vorteile starker und ressourcenschonender Auswahltools für Ihre Stellenbesetzungen.
Auf einen Blick: Die besten Gründe für INFO-Diagnostik
zuverlässig, effizient, attraktiv
passgenau & treffsicher
gleichberechtigt & barrierefrei
Test- und Interview-Suite für verschiedene Zielgruppen, Branchen und Vorhaben:
Test- und Interviewverfahren für Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Competence und Development Center für Nachwuchskräfte
Management Audit für höhere Managementebenen
Sie möchten effiziente und effektive Auswahltools einsetzen?
Dann wählen Sie mit uns Ihre Module aus. Unsere Test-, Interview- und Übungselemente werden zeitsparend aus einem umfassenden Methodentool anhand der Anforderungen Ihrer Branche, der Jobfunktion und Ihren individuellen Wünschen zusammengesellt.
Füllen Sie dazu entweder bitte unseren kurzen Fragebogen aus. Oder fordern Sie direkt weitere Informationen an.
