Entscheidungskriterien zur Optimierung Ihrer Auswahlprozesse (Live Demo)

Ist der „Best Buddy“ der geeignete Mitarbeiter? Entscheidungskriterien zur Optimierung Ihrer Auswahlprozesse – als Live-Demo.

Ein gutes Bauchgefühl gilt häufig als entscheidend bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Aber im Ergebnis werden oftmals Personen eingestellt, die zwar offen, freundlich   und kommunikativ wirken und womöglich noch die   gleichen Hobbies haben wie der künftige Vorgesetzte, die aber häufig nicht die erforderlichen Kompetenzen mitbringen. Solche Entscheidungskriterien sorgen dafür, dass man „Best Buddies“ bekommt und nicht zwingend die für die Position geeigneten Mitarbeiter.

Lernen Sie mit uns Entscheidungskriterien kennen, die Ihren Auswahlprozess optimieren.

Wir geben Ihnen einen kurzen Input zu den Kriterien, die Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige  Personalauswahl gewährleisten und tauschen uns mit Ihnen aus, wie Sie Ihren Auswahlprozess optimieren können.