Für Management und Unternehmen
Wir finden, dass auch Unternehmen
für die vielfältigen globalen und lokalen
Herausforderungen Verantwortung tragen.
Sie können nachhaltig agieren, indem sie
ökonomische Ziele in einer Art und Weise
verfolgen, die das Gemeinwohl stärkt und die
natürlichen Ressourcen schützt.
Als Experten für Personal- und Organisationsentwicklung sind wir in der Lage Ihr Unternehmen in der nachhaltigen Ausrichtung gezielt zu unterstützen, alle Stakeholder in den Veränderungsprozess einzubinden und nachhaltiges Handeln wirksam in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Für den dauerhaften Erfolg müssen in diesem Rahmen in der Regel sowohl individuelle Denk- und Verhaltensmuster weiterentwickelt als auch Systeme und Prozesse modifiziert werden.
Gemeinsam gehen wir mit Ihnen auf die Reise, um Ihre Organisation fit für morgen zu machen – von der Analyse über die Umsetzung bis zum kontinuierlichen Review.
Management-Klausur Nachhaltigkeit
Definition und Verankerung von Nachhaltigkeit in Ihren Unternehmenszielen und Ihrer strategischen Ausrichtung
Verständnis, Diskussion und Commitment im Management Team, Gemeinsame Analyse der wichtigsten Handlungsfelder
Priorisierung und Zusammenspiel mit anderen strategischen Zielen, Umsetzungsfahrplan
Nachhaltigkeits-Assessment
Kurzanalyse zur Erfassung des Status Quo auf verschiedenen Ebenen, Assessment der Kernleistungen und der Supportfunktionen des Unternehmens
Analyse von Tools und Instrumenten zur Verankerung von Nachhaltigkeit in Leitbild, Führung- und (HR-) Prozessen
Einbezug bisheriger und aktueller Aktivitäten, Analyse der Potenziale für nachhaltiges Wirtschaften nach innen und außen
Ableitung von konkreten Handlungsstrategien und Maßnahmenvorschlägen
Hinweis: Das Nachhaltigkeits-Assessment ist kein Audit, sondern dient einer umfassenden Analyse / Screening und Orientierung in Bezug auf Handeln, Bewusstsein, Instrumente und Potenziale
