Für Nachhaltigkeitsbeauftragte
Nachhaltigkeitsstrategie & -vision
Wir begleiten Sie bei der Entwicklung eines Leitbilds, das die Aspekte der Nachhaltigkeit zugrunde legt, bei der Erarbeitung eines Rollenverständnisses der Beteiligten und der Erhebung des Status Quo oder bei der Ableitung effektiver und effizienter Maßnahmen.
Strategieworkshop, Beratung und Coaching von Nachhaltigkeitsteams
Warum ist es für unser Unternehmen wichtig, sich mit Nachhaltigkeit zu beschäftigen?
Was trägt Nachhaltigkeit zur Unternehmensstrategie bei?
Wie betten wir Nachhaltigkeit in unser Leitbild ein?
Welche Maßnahmen fokussieren wir?
Kulturellen Wandel gestalten - den Stellenwert von Nachhaltigkeit erhöhen
„Culture eats strategy for breakfast“
– Peter Drucker
Die Kultur einer Organisation hat einen solch großen Einfluss, dass sie die beste Vision und Nachhaltigkeitsstrategie zunichtemachen kann.
Nachhaltigkeit bedeutet lediglich die Erhebung von Daten verschiedener Abteilungen, um im Nachhaltigkeitsbericht Rede und Antwort zu stehen?
Weit gefehlt. Wir verstehen Corporate Social Responsibility als Querschnittsfunktion. Es gilt abteilungsübergreifend zu agieren und am Strang zu ziehen.
Wie kann Unternehmenskultur uns bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele unterstützen?
Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur zu prägen, die nachhaltiges Denken und Handeln aktiv in den Köpfen Ihrer Belegschaft verankert.
Fordern Sie ausführliche Infos zu den Themenfeldern an oder lassen sich von einem unserer BeraterInnen und Berater individuell zu Ihren Anliegen beraten.
