04 Nachhaltigkeit

Recruiter und PE

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    Recruiter und PE

Für Recruiter und PE

Wie kommunizieren wir authentisch unser Nachhaltigkeitsengagement? Wie punkten wir schon im Bewerbungsgespräch mit Nachhaltigkeit?

Nachhaltigkeit recruiter

Wir machen Sie fit,

um die Fragen der Bewerbenden zu beantworten!

um Bewerbende mit einem nachhaltigen Mindset für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Kompetenz „Nachhaltigkeit“ in der Personalauswahl erfassen

Neben unserem Leistungsfeld der „Nachhaltigkeit“ sind wir langjährige Experten in der Personalauswahl. Unsere selbst entwickelte Methodik des multimodalen Interviews MMO ® unterstützt Sie treffsicher die passenden Bewerber auszuwählen.

Mit unserem Fragenkatalog können Sie auch Kompetenzen im Bereich des „Nachhaltigen Denken und Handelns“ und „Sozial-ökologisches Verhalten“ zuverlässig erfassen:

Eine ausführlichere Darstellung der Bereiche erhalten Sie hier.

Nachhaltigkeit Fragebogen

Nachhaltiges Personalmanagement – wertvoll wie nie: Humankapital

nachhaltiges Personalmanagement

Der demographische Wandel ist in vollem Gange. Umso wichtiger sind die langfristige Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften. Denn: zufriedene Mitarbeitende bleiben gerne und lange in Unternehmen.

Ob Training für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder oder Fach- und Führungskräfte. Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how Kompetenzen zu entwickeln.

Maja Kathleen Krause

Maja Kathleen Krause

Nadja Schneider

Nadja Schneider

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