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Praktikum im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung

Wir suchen einen Studenten als Praktikant im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung (m, w, d).
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in unseren vielfältigen Projekten, z. B.:

    • Vor- und Nachbereitung von Trainings und Kundenterminen
    • Administrative Aufgaben im Büroalltag
    • Weiterentwicklung und Normierung unserer Personalauswahlverfahren (u. a. Onlinetest und Multimodales Interview MMO®)
    • Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und Trainings
    • Erstellung projektbezogener Workshopunterlagen
    • Unterstützung in der Kundenbetreuung und –ansprache im Bereich Auswahlverfahren für Berufseinsteiger
    • Mitarbeit bei der Unternehmensentwicklung im Bereich Nachhaltigkeit (nach innen und außen)
    • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Trainings im Bereich Nachhaltigkeit
    • Recherche und Aufbereitung passender CSR-Themen

Die weitere Perspektive:
Bei entsprechendem Interesse und Eignung ist eine längerfristige studienbegleitende Mitarbeit oder ggf. spätere Beratertätigkeit denkbar.

Was Sie mitbringen sollten:
Gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket (Outlook, Word, PowerPoint, Excel), Teamgeist und Engagement, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln, Kundenorientierung sowie einschlägige Studienerfahrung in z. B. Psychologie, Soziologie oder BWL, einen eigenen PKW (wir arbeiten im schönen Kloster Arnsburg, das über öffentliche Verkehrsmittel leider nicht erreichbar ist).

Vergütung:
538 € / Monat

Interesse?
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular unter:
https://www.info-online.org/web/AVA/?GUID=4dcbb390d068f4dcbb390d07214dcbb3

Ansprechpartner für das Praktikum ist Herr Simon Segieth.

Matthias Reppin

Matthias Reppin

Simon Segieth

Simon Segieth

Lukas Nahrgang

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Telefon: +49 6404 9404 0

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