Nimmt das Thema Nachhaltigkeit bei Ihnen auch an Fahrt auf?! Z. B. weil die Generation Z es mit Ihrem ausgeprägten Umweltbewusstsein fordert? Oder weil Sie Ihren Azubis Schlüsselkompetenzen zur Nachhaltigkeit im Sinne der neuen Standardberufsbildpositionen vermitteln sollen?

Wir zeigen Ihnen in diesem Workshop, was es mit der sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verantwortung auf sich hat und wie Sie auf Trends wie Digitalisierung und New Work reagieren.

Im Gespräch mit unseren Beratern geben Personalverantwortliche häufig zu erkennen, dass sie keine verbindlichen Anforderungen an eine zu besetzende Stelle festlegen.

Im Rahmen unserer Mittwochs-Live-Demo zeigen wir Ihnen, wie Sie Anforderungen an eine Position zielgerichtet definieren und damit die Qualität Ihrer Auswahlprozesse erheblich steigern können.

Haben Sie Berufsbilder, für die sie nur noch 3-5 oder weniger Bewerbende haben? Dann ist dieser eintägige Online-Workshop mit Wolfgang Kring und Rebecca Bardtke genau das Richtige für Sie. Gemeinsam analysieren Sie Ihre bisherigen Auswahlprozesse und Anforderungen an „kritische“ Berufsbilder. Sie lernen und konzipieren konkret, wie Sie bei Berufsbildern mit sehr wenigen Bewerbenden einen optimierten Auswahlprozess für Ihr Unternehmen gestalten, in dem sie gleichzeitig die von Ihnen als wichtig erachten Kompetenzen und Anforderungen erfassen können.

Nimmt das Thema Nachhaltigkeit bei Ihnen auch an Fahrt auf?! Zum Beispiel weil die Generation Z es mit ihrem ausgeprägten Umweltbewusstsein fordert? Oder weil Sie Ihren Azubis Schlüsselkompetenzen zur Nachhaltigkeit im Sinne der neuen Standardberufsbildpositionen vermitteln sollen?

Wir zeigen Ihnen, was es mit der sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verantwortung auf sich hat und wie Sie Ihre Azubis und Dual Studierenden auf dem Weg ins Morgen mitnehmen.

Eine Veranstaltung des Kiehl-Verlags mit unserer Trainerin und Expertin Nadja Schneider.

Freuen Sie sich auf aktuelle Themen rund um Nachhaltigkeit in der Ausbildung – von A Anfang der Nachhaltigkeit bis Z wie zukünftiger Umsetzungsplan für Sie als Ausbildende für Ihr Unternehmen.

Lernen Sie über interaktive Methoden wie Design Thinking Ideen und Beispiele für die Praxis kennen und profitieren Sie vom Austausch und der Vernetzung mit anderen Unternehmen.