Verfasst am 10.09.2024

„Wie geht es dir?“ Eine Frage, die wir gerne zu Beginn von (Ausbildungs-)Gesprächen stellen.

„Gut“ / „Nicht so gut“, sind oftmals die Antworten, die wir erhalten. Die Frage ist nett gemeint. Lässt sie aber Raum für tiefergehende Antworten oder Erkenntnisse?

 „Wie zufrieden bist du aktuell in deiner Ausbildung auf einer Skala von 1-10?“, ist eine klassische Skalierungsfrage aus dem systemischen Coaching, um eine oft vage Antwort und subjektive Wahrnehmung in eine konkrete Zahl zu übersetzen. Das hilft die Intensität von Gefühlen, Fortschritten oder Problemen klarer zu fassen und zu kommunizieren. Die Selbstreflexion wird gefördert sowie Lösungsideen generiert. „Momentan stehe ich auf 6.“, könnte eine Antwort sein.

„Was wäre anders, wenn du auf einer 8 stehen würdest? Wie würdest du dich dann fühlen? Und hast du eine Idee, was du dafür tun kannst?“ oder „Was müsstest du tun, dass die Zahl niedriger ausfällt und du auf 4 landest?“…

Mittels kreativer Fragetechniken wie der „Skalierungsfrage“, der „Wunderfrage“, der „zirkulären Frage“ oder der „Kopfstandmethode“ können Sie nicht nur die Eigenverantwortung und Selbstreflektion der jungen Menschen fördern, sondern Ausbildungsgespräche zu wahren „Entwicklungs-Boostern“ werden lassen.

Auszug aus einem Gespräch lesen!

Erst wenn Sie im selben Fahrzeug sitzen wie Ihre Auszubildenden, dann finden Sie gemeinsam den richtigen Weg!

Wie Sie ein tieferes Verständnis darüber erhalten, wer ihr Azubi ist und wie Sie gemeinsam den richtigen Weg entdecken, Ziele erreichen und die Fahrt mit Freude genießen können, erfahren Sie in unserem neuen Kompakt-Workshop:

Ausbilder:in als Coach
Mi., 06.11.2024, 08:30 -12:30 Uhr (online)
Informationen und Anmeldung

Außerdem für Sie:

Ob wir es wollen oder nicht, merken wir doch, dass die nächste Generation für die Zukunft der Arbeit am Steuer sitzt und die Richtung vorgibt. Aber wie gelingt es, junge Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen? Antworten darauf, was NextGen wirklich wichtig ist und welche Anforderungen an potenzielle Arbeitgeber gestellt werden, liefern wir in unserem neuen kostenfreien Online-Impuls gemeinsam mit AUBI-plus:

NextGen und die Zukunft der Arbeit - Diese Anforderungen stellen Nachwuchstalente
Mi., 30.10.2024, 08:30-10:00 Uhr (online & kostenfrei)
Informationen und Anmeldung

Weitere Termine für Sie:

• Generationenübergreifende Zusammenarbeit und Führung der Generationen X, Y, Z und Alpha am 04.02.2025 in Frankfurt a.M.
• aktuelle Veranstaltungen rund um unsere Dienstleistungen

Freundliche Grüße aus Lich
Ihr Team der INFO GmbH

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