Vielfalt im Unternehmen – Erfolgsfaktor Unterschiedlichkeit

Oftmals können kommunikative oder kulturelle Differenzen, generationsspezifische Ansichten oder auch die unterschiedlichen Perspektiven von Abteilungen in der Zusammenarbeit eine Herausforderung darstellen und Konflikte begünstigen. In diesem ein- bis zweitägigen Seminar lernen Mitarbeitende und Führungskräfte, wie sie Unterschiede zwischen Menschen im Unternehmen erkennen, Herausforderungen vorbeugen und Vielfalt konstruktiv als Chance nutzen können.

Je nach Bedarf und Kundenwunsch können unterschiedliche Fokusthemen von unserer Expertin Sandra Willis kombiniert werden*.

• Kulturelle Prägungen: Welche Rolle spielt die kulturelle Herkunft in der Zusammenarbeit, und wie können wir diese Unterschiede positiv nutzen?
• Generationenunterschiede: Welche Ansichten und Bedürfnisse von Babyboomern, Generation X, Y und Z treffen aufeinander, und wie lässt sich daraus ein Gewinn für das Team erzielen?
• „Typisch“ weibliche vs. „typisch“ männliche Kommunikation: Wie unterscheiden sich Kommunikationsstile und wie können Probleme vermieden werden?
• Unterschiedliche Perspektiven von Abteilungen: Was passiert, wenn z.B. Sales auf Buchhaltung trifft, und wie lässt sich gegenseitiges Verständnis fördern?
• Individuelle Sozialisation: Wie prägen uns unsere Lebenswege, und wie wirken sich diese auf unsere Interaktionen im beruflichen Kontext aus?

In interaktiven Übungen und Diskussionen erhalten Ihre Teilnehmenden konkrete Tipps und Handlungsansätze, um die Zusammenarbeit trotz – oder gerade wegen – dieser Unterschiede zu verbessern. Das Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Unterschiede bereichernd sind, und zu einer produktiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie mit Kolleginnen und Kollegen umgehen können, die so ganz anders sind als sie selbst. Sie erweitern ihren Verständnis- und Handlungsspielraum, ohne ihr eigenes Weltbild auf den Kopf stellen zu müssen.

Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern möchten, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren.

(*Auch zu weiteren Themen wie z.B. sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (u.a. gesetzliche Regelungen und wie Betroffene reagieren können) unterstützen unsere erfahrenen Trainer:innen und Berater:innen gerne.) 

Lassen Sie ins gemeinsam die Vielfalt in Ihrem Unternehmen fördern! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um Ihren individuellen Bedarf für ein solches Seminar zu besprechen: 

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