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Verfasst am 12

Newsletter: Was geht? Azubi-Potenziale richtig nutzen – mit Persönlichkeit!

Die Persönlichkeit und Motive Ihrer Auszubildenden sind für den Lern- und Ausbildungsprozess so wichtig wie nie - besonders in einer Zeit, in der Sie mit Bewerbendenmangel und einer geringen Bindung von Auszubildenden konfrontiert sind. Ein weiterer Trend zeigt, dass viele junge Menschen sich keinen Chef, sondern einen Coach wünschen.

Wie Sie mit einfachen „Hacks“ auf dieses Bedürfnis nach Individualisierung und Persönlichkeitsentwicklung der Generation eingehen, das persönliche Wachstum fördern und damit gleichzeitig im Recruiting, der Bindung und der Entwicklung Ihrer Azubis punkten, zeigen wir Ihnen in unserem neuen Online-Impuls (für Kunden kostenfrei).

Holen Sie sich wertvolle Praxistipps und nutzen Sie die „Probe“- als „Entwicklungs-Zeit“, damit der Lern- und Ausbildungserfolg Realität wird.

 

Melden Sie sich noch heute an:

„Azubi-Potenziale richtig nutzen:

Mit Persönlichkeitsanalysen im heutigen Bewerbermarkt punkten

Do., 20.06.2024
08:30-09:30 Uhr
Online per MS Teams

Infos & Anmeldung (Kostenfrei für Kunden)

 

Außerdem für Sie: Mit viel Freude und innovativen Ideen arbeitet unser Psychologen-, Berater- und IT-Team fleißig in der Diagnostik-Werkstatt, um auf Ihre Wünsche und die Veränderungen in der Arbeitswelt einzugehen. Werfen Sie einen Blick auf die aktuellen Neuerungen!

1. Druckfrische Muster-Interviewleitfäden 
Für Ihre Auswahlverfahren stehen Ihnen ab jetzt unsere erprobten Muster-Interviewleitfäden für gängige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge (z.B. für Industrie, IT, kaufmännische Ausbildungen, digitale Verwaltung) zur Verfügung.

Für welchen Ausbildungsberuf suchen Sie noch den geeigneten Interviewleitfaden (u.a. passgenaue Fragen, Mini-Rollenspiele, Bewertungsanker), der anforderungsorientiert, flexibel und schnell die Geeigneten erkennt?

Lassen Sie sich beraten!

2. Neues Kurzmodul „Technisch-physikalisches-räumliches Verständnis“
Auf vielfachen Kundenwunsch hat die INFO Test-Suite ein neues Kompaktmodul „Technisch-physikalisches-räumliches Verständnis“ erhalten, um sich insbesondere in gewerblich-technischen Berufen einen schnellen und übergreifenden Eindruck über die entsprechenden Fähigkeiten zu verschaffen.

Fragen zu diesem oder anderen Modulen der INFO Test-Suite?

3. Intensiv-Workshop: Die passenden Azubis finden & binden
In unserem neuen Workshop zu Ihren Recruiting- und Onboardingprozessen durchleuchten wir gemeinsam mit Ihnen Ihren kompletten Auswahl-prozess, bis zur Einstellung und darüber hinaus oder fokussieren uns auf einzelne Kernbereiche.

Weitere Informationen

 

Treffen Sie uns auf den kommenden Messen:

23.-24. April: Zukunft Personal Nord 2024, Hamburg
INFO GmbH Halle 1, Stand F.28-7

Live Training Area:
Individualität und Transparenz im Fokus: Zukunftsstrategien für Recruiting und Talententwicklung (23. April 11:00 Uhr / 24. April 13:30 Uhr)

Individualisierung und Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung (23.April 15:00 Uhr)

Solution Stage II:
Soziale Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen – Mitarbeitende im Fokus (24. April 16:15 Uhr)

 

14.-15. Mai: FIT FÜR DIE GENERATION ALPHA?! 9. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM 
Henri Chambers (INFO GmbH) wird Sie im spannenden Workshop „Individualisierung und Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung“  in die Welt der jungen Generation mitnehmen und gemeinsam praxisnahe Ideen für Ihre Ausbildung entwickeln.

Hier finden Sie weitere aktuelle Veranstaltungsformate – rund um Auswahl, Ausbildung, Fach- und Führungskräfte und Nachhaltigkeit.

 

Frühlingshafte Grüße aus Lich
Ihr Team der INFO GmbH

 

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