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Wer wir sind

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    Wer wir sind

Doris Küssner

Doris Küssner, Jahrgang 1969, verheiratet, 2 Kinder, verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalbranche, insbesondere im Bereich von Auswahlprozessen.

Zuvor verantwortete sie als Personalberaterin die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, u. a. für renommierte Industrie- und Handelsunternehmen. In diesem Zusammenhang blickt sie auf zahlreiche Auswahlverfahren, Management Audits, den Einsatz von Testverfahren zur Persönlichkeitsbeschreibung und weit über 1.000 durchgeführte Interviews zurück.

Nach Studium der Theologie und Weiterbildung zur Psychologischen Beraterin war sie zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn im Bereich der Seelsorge und des Coachings tätig und konnte hier fundierte Erfahrungen in der Beratung von Menschen, u. a. in Konfliktsituationen sammeln.

Nach anschließendem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und Marketing wechselte Frau Küssner in die Personalbranche.

Frau Küssner ist seit 2019 als Senior Beraterin für die INFO GmbH tätig.

Trainingsschwerpunkte:

Personalauswahl

  • Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen
  • Beratung und Schulung zum Einsatz und der Auswertung multimodaler Interviews
  • Beratung und Schulung zum Einsatz von Testverfahren (Potentialtests, Wissenstests, Persönlichkeits-Motiv-Tests)
  • Schulung von Interviewern / Beobachtern (Reflektion der Interviewer-Rolle, individuelle Beratung und Begleitung on-/off-the-job)
  • Steuerung und Koordination von Projektabläufen

Personalentwicklung

Fachkräfte

  • Beratung und Schulung zum Einsatz und zur Auswertung von potentialdiagnostischen Interview- und Testverfahren zur Entwicklung / Qualifizierung von Fachkräften und Nachwuchs-Führungskräften
  • Development-Center und Entwicklungsprogramme für Fachkräfte und Nachwuchs-Führungskräfte

Führungskräfte

  • Ausbau von Schlüsselkompetenzen über
  • Potentialanalyse als Ausgangspunkt zur Erstellung individueller Kompetenzentwicklungspläne
  • Durchführung von Maßnahmen on/off-the-job
  • kontinuierliche Begleitung, individuelle Beratung und Überprüfung des Entwicklungsfortschritts

Beratungsschwerpunkte:

  • Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Einführung von Qualitätsmanagement
Doris Küssner

Motto: „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Motto: „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Rebecca Bardtke

Rebecca Bardtke

Emese Benz

Emese Benz

Gerhard Bizer

Gerhard Bizer

Ann-Sophie Denter

Ann-Sophie Denter

Bernd Dieschburg

Bernd Dieschburg

Michaela Harbich

Michaela Harbich

Celine Jung

Celine Jung

Dirk Jung

Dirk Jung

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Maja Kathleen Krause

Maja Kathleen Krause

Wolfgang Kring

Wolfgang Kring

Doris Küssner

Doris Küssner

Elena Marscholl

Elena Marscholl

Alexander Pfeifer

Alexander Pfeifer

Maximilian Rembser

Maximilian Rembser

Susanne Sayer

Susanne Sayer

Kevin Schäfer

Kevin Schäfer

Nadja Schneider

Nadja Schneider

Susan Schultheis

Susan Schultheis

Simon Segieth

Simon Segieth

Joachim Skambraks

Joachim Skambraks

Victoria Trinks

Victoria Trinks

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Simone Weihrauch

Simone Weihrauch

Bernd-Johann Weyer

Bernd Johann Weyer

Sandra Willis

Sandra Willis

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